我校參加春來教育集團2019年工作會議暨領導幹部述職大會

發布時間:2019-07-24作者:李秋錦來源:黨委宣傳部字體: 小中大 浏覽量:

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7月16日-7月21日,春來教育集團2019年工作會議暨領導幹部述職大會在湖北鹹甯舉行。春來教育集團董事長侯俊宇、副董事長張潔、副董事長楊新忠、財務總管蔣淑琴、董事侯力赫,集團校級及處級領導,我校領導程印學、侯春玲、單偉龍、豁澤春、馬紹帥、潘一展、李淑萍及集團下屬各高校中層及以上領導共計210人出席、列席大會。春來教育集團創辦人侯春來先生出席視頻會議並作了重要講話。本次大會由長江大學工程技術學院(鹹甯校區)承辦,由侯力赫主持。

7月17日上午,大會在莊嚴的國歌聲中正式開始,全體起立、奏唱國歌。集團辦公室主任王傑帶領全體與會人員宣讀會前口號:作爲春來人,我會老老實實做人、踏踏實實做事,自願爲集團教育事業努力奮鬥 !

張潔作動員講話。她指出,本次會議的主要目的是進一步強化領導幹部的管理意識和部門負責人的責任意識,集思廣益、互相交流,促使大家更好的理清工作思路,謀劃光明未來,進一步推動新學年工作再上新的台階。她強調,今年是集團發展的關鍵一年,商丘學院即將迎來本科教學工作合格評估,評估工作如箭在弦,大家要“在其位敢于擔當”,不推脫責任、不回避困難;要“謀其政顧全大局”,要顧大局、善團結,發揮好橋梁和紐帶作用;要“司其職甘于奉獻”,要牢記使命,樹立領導幹部的良好形象;要“抓落實一步一個腳印”,朝著既定目標,一件一件幹工作,一步一個腳印抓落實,實現學院跨越式發展,順利圓滿完成評估工作。

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副董事長張潔作動員講話

就開好本次會議,張潔提出三點意見:一是端正思想,認真做好年度述職工作;二是實事求是,確保年度述職工作取得實效;三是凝心聚力,推動集團教育事業再上新台階。她希望大家以本次述職會議爲動力,以更加飽滿的熱情、更加昂揚的鬥志、更加務實的作風,朝著既定的目標,同心同德、同向同行,努力勾畫春來集團教育事業的宏偉藍圖。

按照大會安排,集團下屬各高校的中層領導及集團處級領導首先進行述職。7月18日-7月19日,校長、黨委副書記程印學主持我校中層領導述職會議, 54名中層領導圍繞德、能、勤、績、廉五個方面,結合本單位年度工作計劃,就本人年度工作的完成情況、取得的主要成效、存在的問題與不足及今後努力的方向等方面依次進行述職。董事會領導、各校校級領導及隨機抽取的評委分別根據述職人員的述職情況和工作實際情況,從德、能、勤、績、廉五個方面進行打分。7月19日下午,各校校級領導和集團校級領導分別進行述職。

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程印學校長參加述職會議

7月20日下午,董事長侯俊宇作了題爲《牢記使命 量質並舉 奮力譜寫集團事業發展新篇章》的重要講話,回顧了集團及各校過去一年的工作情況、指出了工作中應堅持和改進的地方、展望了新學年工作、提出了工作要求。

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董事長侯俊宇作重要講話

侯俊宇指出,過去的一年是取得豐碩成果的一年,在上級黨委和政府的關懷下,在各位同仁的共同努力下,我們高舉新形勢下民辦教育改革發展的火炬,步履铿锵有力,日夜兼程。經過大家一學年的奮鬥,集團各項工作都取得了很大進展,順利完成了既定目標,成績來自大家的艱苦奮鬥,未來的道路更需大家凝心聚力,砥砺前行。侯俊宇代表集團董事會向廣大教職工及與會人員表達了衷心的感謝。

侯俊宇強調,大家在工作中應繼續堅持五大原則:一是矢志不渝地堅持絕對忠誠的品格;二是矢志不渝地堅持高度自覺的大局意識;三是矢志不渝地堅持嚴謹認真的工作作風;四是矢志不渝地堅守廉潔自律的道德紅線;五是矢志不渝地堅持無怨無悔的奉獻精神。應不斷強化“四種意識”:一是強化憂患意識,必須時刻保持憂患意識,正視困難和風險;二是強化宗旨意識,應真心實意服務于學生培養,爲教職工辦事,爲集團和學校辦學水平、人才培養質量提升而努力;三是強化創新意識,做到體制要創新、制度要創新、觀念要創新、思路要創新、工作要創新、方法要創新;四是強化服務意識,要爲集團和學校事業發展服務,要爲師生員工的進步提升服務,要爲教學和學生服務。

侯俊宇指出,近年來國家和地方政府出台了不少支持民辦教育發展的政策和法規,面對新形勢,大家應該提振信心,努力工作,抓住機遇,乘勢而上,順勢而爲。他從七個方面展望了新學年的工作:一是全員參與,凝心聚力,攻堅克難,全力以赴打贏商丘學院(含開封校區)評建攻堅戰;二是緊抓機遇,實現辦學規模量質並舉;三是健全組織,理清關系,保持政令通常;四是加強師資建設,培育優秀人才;五是講究方法,注重實效,創建和諧工作環境;六是標本兼治,知行合一,確保作風建設取得實效;七是開拓創新思維,改革教學方式,提升教學品質。

就如何開展好下一年工作,侯俊宇代表集團董事會提出七點要求。一要認清形式,端正思想,努力讓集團的教育事業實現新的跨越;二要充滿激情,銳意進取,使集團的教育事業緊跟時代節拍;三要端正學風,博學笃行,使廣大師生以奮發有爲、開拓進取的精神投入到學習生活中;四要崇尚實幹,講究效率,使工作實踐的過程成爲知與行的統一、學與用的統一、正與效的統一;五要重責任,勇擔當,立足于平凡的工作崗位,把該承擔的責任承擔起來、把該做的工作做到位;六要與時俱進,開創未來,做到自強不息、求真務實、砥砺奮進;七要提升境界,培育情懷,要有熱愛教育的真摯情感、開明包容的教育態度、迎難而上的教育意志。

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校領導認真聆聽董事長講話

侯俊宇希望大家牢記辦教育的初心和使命,保持好、傳承好、發揚好春來人的優良傳統,抱定爲做好本職工作,承擔應有責任的決心,萬衆一心,努力把集團和學校的事業,在新時期推向新的高峰,共同開創美好的未來。

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創辦人侯春來先生重要講話

創辦人侯春來先生在美國華盛頓州通過視頻連線,以《凝心聚力搞建設 不忘初心謀發展》爲題作了重要講話,對集團及各校新學年工作提出幾點要求:一是加強隊伍建設,不斷提升綜合素質,要抓好“關鍵少數”,領導幹部作爲集團發展的“關鍵少數”,一定要在關鍵時刻有關鍵作爲,充分發揮領導魅力和示範引領作用,要博學笃實、懂管理、識人才、會用人、善用人;要“德”字爲先,必須時刻以德爲先,真正做到“德高爲師,身正爲範”,要時時刻刻自我約束、爲人師表;要傾聽下屬教職員工的訴求,體現出對教職員工的人文關懷,充分肯定做實事、真辛苦的一線工作人員的成績,關懷他們的所需所想。二是嚴守紀律底線,以身作則做表率,要守紀,不要僥幸,做到眼裏有制度,心中有紀律,行爲有規矩,以案例明法紀、促整改,發揮警示作用;要真誠,不要虛假,做事要以誠立身,先做人後做事;要勤勉,不要懶惰,要有恪盡職守的堅守和本分,要有勤勉工作的態度和熱情;要清正,不要汙濁,要做到遵紀守法、愛崗敬業、勤勉務實、一身清風、把優良的作風作爲幹事創業、善做善成的法寶。三是不忘初心勇擔責任,上下一心共謀發展,要提高工作站位,與集團同命運、共呼吸,勇于擔當新使命新責任,時刻守住“興辦更多高質量教育,爲黨和國家的教育事業貢獻力量,爲社會發展培養更多高素質人才”這顆初心,實實在在、心無旁骛地專心辦學。

新時代的號角已經吹響,新時代的挑戰催人振奮,侯春來先生希望與會人員能以高昂的精神狀態、良好的工作作風、踏實的工作態度投入到新學年的工作中去,能以改革創新的姿態迎接未知的挑戰,在新的一年爲集團和學校的發展做出新的貢獻!

大會印發了侯春來先生和董事長侯俊宇的講話,全體人員共同對講話進行了學習、討論,集團及各校代表就講話內容作了發言。大家紛紛表示,侯春來先生和董事長侯俊宇的講話立足集團和各校發展實際,高瞻遠矚、統籌全局,爲集團及各校的發展謀篇布局、繪制了宏偉藍圖,令人鼓舞、令人振奮,在今後的工作中,一定會以講話精神爲指導,不忘初心、遵規守紀、勇擔責任,老老實實做人,踏踏實實做事,做一名合格的春來人。

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副董事長楊新忠宣讀表彰決定

大會舉行了隆重的頒獎儀式,副董事長楊新忠宣讀了《春來教育集團關于表彰2018-2019學年優秀教育管理工作者的決定》和《春來教育集團關于表彰2019年工作會議暨領導幹部述職大會優秀人員的決定》,對集團及各校的優秀教育管理工作者和述職大會優秀人員進行表彰,董事會領導爲獲獎人員頒獎並合影留念。其中我校5人榮獲優秀教育管理工作者稱號,21人被評爲述職大會優秀人員。此外,我校的體育成績較去年有了明顯提升,獲得了迎面接力賽第二名、跳繩比賽第二名、籃球比賽第三名的好成績。

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副董事長張潔與我校受表彰人員親切合影(一等獎)

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副董事長張潔與我校受表彰人員親切合影(二等獎)

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集團董事侯力赫優秀教育管理工作者頒獎

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集團董事侯力赫與我校跳繩比賽獲獎人員親切合影

會後,全體參會人員合影留念。

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2019年工作會議合影